Initiatives de flottes pour réduire l’empreinte carbone de Canada Cartage

Canada Cartage est un chef de file dans la protection de l’environnement dans l’industrie du camionnage au Canada. Nous sommes membre accrédité du programme SmartWay®, une initiative publique-privée pour réduire l’émission de gaz à effet de serre et la pollution atmosphérique créée par l’industrie du transport de marchandises.

Voici quelques-unes des initiatives spécifiques que nous avons adoptées au cours des cinq dernières années:

• Installation de dispositifs de télématique dans tous nos tracteurs (modèles 2006 et plus récents); production de rapports qui permettent de réduire la consommation de carburant en ciblant les camions et chauffeurs avec un temps de ralenti excessif, des évènements de freinage brusques et des habitudes d’accélération trop rapide
• Nous utilisons les rapports de télématique et des logiciels de routage pour réduire les kilomètres parcourus pour effectuer nos livraisons et les kilomètres à vide
• Prolongation maximale des intervalles de vidange de fluides et filtres, tout en maintenant les véhicules sécuritaires et fiables pour rencontrer les normes de performance
• Utilisation de pneus rechapés là où c’est possible, sans compromettre la sécurité
• Recyclage de tous les fluides et filtres moteur, et des pièces de camions et remorques
• Vitesse des camions bloquées à un maximum de 105 km/h (même dans les juridictions où ce n’est pas requis par la loi)
• Formation de nos chauffeurs sur les techniques de conduite écoresponsable, et mise-à-jour pour tout le personnel conducteur sur l’apprentissage et le développement de nouvelles techniques
• Évaluation des technologies d’économie de carburant lors de l’achat de nos nouveaux véhicules
• Évaluation d’ajout de technologies d’économie de carburant pour nos véhicules existants
• Discussion avec nos clients et partenaires d’affaires sur le développement et le partage de meilleures pratiques environnementales
• Sensibilisation de notre personnel interne sur les sujets liés à l’environnement, et encouragement à notre personnel à participer en proposant de nouvelles idées à la direction
• Imputabilité de l’équipe de direction pour assurer que le personnel fasse tout ce qui est possible pour réduire notre empreinte environnementale